…ne del periodo di comporto, violazione della procedura per licenziamento per motivo soggettivo, mobbing e discriminazione (cfr. ricorso in atti). In appello l' appellante ha sostenuto che la e-mail di…...
… - "accertarsi e dichiararsi, per le causali di narrativa, che il ricorrente è stato vittima di mobbing e , in particolare, di atti vessatori teologicamente collegati al fine della sua emarginazione e…...
…ermato la mera sussistenza di un fatto1 consistente nella ""configurabilità della situazione di mobbing denunciata"" essendo emersa "strategia di controllo ""1. Accerta e dichiara che nei confronti de…...
…ria, oltre a quanto già sopra rilevato sul giudicato, ha aggiunto che le asserite situazioni di mobbing e/o di demansionamento per il periodo successivo, oltre a non sussistere, non avevano a che fare…...
…a le parti (quali il precedente recesso, le plurime contestazioni disciplinari, la denunzia per mobbing, la precedente reintegra a diversi mesi dal licenziamento) ed in base a questi elementi conclude…...